移动省公司鼓励现有代维公司通过公司间的（）、（）和（）等手段来提高其综合竞争力。

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第1题：

以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为（）

正确答案:B

第2题：

移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。

正确答案:C

第3题：

（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。

正确答案:C

第4题：

移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

正确答案:A

第5题：

省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。

正确答案:C

第6题：

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。

正确答案:上岗考试；双达标考试

第7题：

如故障无法在抢修时限内修复，代维公司应在尽快处理的同时，向（）汇报，说明故障无法及时修复的原因。

正确答案:C

第8题：

除代维公司自身管理需要辞退员工外，对于存在下列情况者，移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。（）

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

以下关于代维公司职责说法不正确的是

正确答案:D

第10题：

以下关于代维公司的职责说法正确的是

正确答案:A,B,C,D

移动省公司鼓励现有代维公司通过公司间的（）、（）和（）等手段来提