移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
第1题：
代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。（）
第2题：
代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格，（）学历、工作经验、专业技能要求等。
第3题：
代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。
第4题：
移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育，岗前教育结束后，即可上岗。 （）
第5题：
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。
第6题：
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
第7题：
代维人员技能认证包括哪些（）
第8题：
分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“（）”和（）。
第9题：
移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗
第10题：
对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）