违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

绩效改进计划中包括那几方面？（）

题目

绩效改进计划中包括那几方面？（）

  • A、内容，实施者，实施时间，以及效果
  • B、内容，实施者，实施时间，以及实施方式
  • C、内容，实施者，实施时间，以及实施地点
  • D、内容，实施者，实施时间，以及进展情况
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

行政绩效的内容包括那几个方面?()

A.经济绩效

B.政治绩效

C.文化绩效

D.社会绩效

E.科学绩效


参考答案：ABCD

第2题：

绩效管理的基本流程包括()。

A、绩效计划

B、绩效实施

C、绩效评价

D、绩效反馈面谈及绩效改进


参考答案：ABCD

第3题：

绩效考评步骤包括（ ）。

A．改进绩效的指导

B．评价实施

C．制定绩效改进计划

D．绩效面谈

E．科学地确定考评的基础


正确答案：ABCDE
绩效考评是一项非常细致的工作，必须有计划、有步骤地逐步推进，具体步骤包括：①科学地确定考评的基础；②评价实施；③绩效面谈；④制定绩效改进计划；⑤改进绩效的指导。

第4题：

绩效反馈与改进主要包括（）

  • A、绩效结果应用（奖罚）
  • B、分析总结遇到的问题
  • C、反馈面谈
  • D、共同制定改进计划

正确答案:A,C,D

第5题：

整个绩效管理包括（）

  • A、绩效考评
  • B、绩效监控
  • C、绩效计划
  • D、反馈沟通改进

正确答案:A,B,C,D

第6题：

()是绩效改进的起点和基本前提。

A、绩效改进计划的制订

B、绩效分析和诊断

C、绩效改进计划的实施与效果评估

D、绩效反馈与绩效辅导


参考答案：B

第7题：

绩效面谈的类型包括（）

A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效考评面谈
D、绩效改进面谈
E、绩效反馈面谈

答案：A,B,C,E
解析：
绩效面谈的类型包括绩效计划面谈、绩效指导面谈、绩效考评面谈、绩效反馈面谈。

第8题：

绩效反馈面谈的三个步骤中,不包括()。

A、面谈准备

B、面谈过程

C、提出绩效改进计划

D、界定绩效


参考答案：D

第9题：

绩效改进计划中包括那几方面？（）

  • A、内容
  • B、实施者
  • C、实施时间以及实施方式
  • D、实施地点

正确答案:A,B,C

第10题：

绩效包括以下那几方面（）。

  • A、个人绩效
  • B、组织绩效
  • C、部门绩效
  • D、公司绩效

正确答案:A,B

更多相关问题
相关内容