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沟通过程中非计划的干扰或破坏称为（）。

题目

沟通过程中非计划的干扰或破坏称为（）。

  • A、信息
  • B、噪声
  • C、风险
  • D、编码
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第1题：

人际沟通中会受到各种“嗓声干扰”的影响,这里所指的“噪声干扰”可能来自于( )。

A.沟通的全过程

B.信息传递过程

C.信息解码过程

D.信息编码过程


参考答案：A

第2题：

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。

A.绩效考核
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效反馈

答案：B
解析：
绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划。

第3题：

沟通过程中存在许多干扰和扭曲信息传递的因素,这些因素称为()。

A、译解

B、噪声

C、反馈

D、译码


参考答案：B

第4题：

信息沟通中可能会受到各种噪音干扰的影响，这些噪音干扰可来自于（ ）。

A.沟通的全过程
B.沟通的编码过程
C.沟通的传递过程
D.沟通的解码过程
E.沟通的反馈过程

答案：A
解析：
在信息传递过程中，所有可能干扰信息正常、准确传递的因素，都属于“噪音干扰”。它既可能出现在思想形成和编码的过程，也可能出现在沟通渠道中，还会出现在接受人的解码与理解过程中。所以沟通的整个过程都有可能遭受噪音的干扰。

第5题：

通过管理者与员工进行持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。

A.绩效考核
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效反馈

答案：B
解析：
绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划。

第6题：

在沟通的过程中,对信息的传送、接收或反馈造成干扰的因素被称为()。

A.误区

B.偏见

C.错误

D.噪音


正确答案：D

第7题：

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。

A:绩效考核
B:绩效监控
C:绩效计划
D:绩效反馈

答案：B
解析：
选项B，绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划；选项C，绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

第8题：

沟通过程中的干扰因素可能来自沟通本身，也可能来自外部环境。()


正确答案：对

第9题：

沟通控制就是按照所策划的沟通计划的要求( )，达到有效沟通的目标。

A.控制沟通过程
B.控制监理过程
C.控制沟通反馈过程
D.控制沟通改进过程

答案：A
解析：

第10题：

网络计划在实施过程中非关键工作可能变为关键工作。


正确答案:错误

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