由服务执行人提出修正的方法然后交给领导签署意见后转递目标跟踪检查

题目

由服务执行人提出修正的方法然后交给领导签署意见后转递目标跟踪检查部的是()

  • A、自上而下的修正方法
  • B、从深度到宽度的修正方法
  • C、自下而上的修正方法
  • D、从宽度到深度的修正方法
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第1题:

会计档案保管期满后,由会计部门提出销毁意见,并经单位负责人复核并签署意见后销毁。( )


正确答案:×
会计档案保管期满后,由单位档案管理部门会同会计部门提出销毁意见,编制销毁清册,并经单位负责人复核并签署意见后销毁。

第2题:

对"自下而上的目标修正方法"描述正确的是()。

  • A、通过填写"目标修正卡",将修正后的目标、修正的理由等内容填写好后,交直接领导签写意见后转递目标跟踪检查部
  • B、整个过程完毕后,应将修正目标的经过、原因、目标协商会上的讨论情况及最后的意见等做一个总结
  • C、指管理层在服务监测过程发现由于外界环境的变化或事先预测的偏差,使得制定的服务目标值过高或过低而进行目标修正的方法
  • D、需要与服务执行人进行充分的信息沟通,询问新定目标的合理性,同时也可根据其他同类企业在运用过程的经验进行设定

正确答案:A,B

第3题:

孕妇经产前检查诊断出胎儿有严重缺陷,实施医师的医学意见时应当()。

A.由医师和患者共同签署意见

B.由医疗机构和患者共同签署意见

C.经本人同意并签署意见

D.经其监护人同意并签署意见

E.2个以上医疗机构审核即可


正确答案:C

第4题:

稽核检查交换意见书,由被稽核单位主要负责人签署意见并加盖公章后,()日内,交还检查组。

  • A、七
  • B、十五
  • C、二十
  • D、三十

正确答案:A

第5题:

工作研究的步骤是()。

  • A、应先确定目标,再记录现行方法,在此基础上提出新的方法
  • B、应先记录现行方法,通过分析提出新的方法,然后才能确定目标
  • C、应先确定目标,然后即可提出新的方法,不必拘于现行方法
  • D、应首先提出新的方法,然后再确定目标,并考虑如何应用于现实

正确答案:A

第6题:

当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?

  • A、反复检查,确认没有错误才上交
  • B、确信自己已做得很好,不再检查就上交
  • C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交
  • D、先交给上司,视领导意见而定

正确答案:A

第7题:

监理项目部提出工程变更,由专业监理工程师审核签署意见后,即可发往设计单位确认。


正确答案:错误

第8题:

会计档案保管期满后,由会计部门提出销毁意见,并经单位负责人复核并签署意见后销毁。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:会计档案保管期满后,由单位档案管理部门会同会计部门提出销毁意见,编制销毁清册,并经单位负责人复核并签署意见后销毁。

第9题:

领导意图()

  • A、领导为实现其目标所提出的确定意见
  • B、领导为实现其目标所提出的确定行为
  • C、领导为实现其目标所提出的确定想法
  • D、领导为实现其目标所提出的确定倾向

正确答案:A

第10题:

对新建物业承接查验中发现的问题,不属于一般处理程序的是()。

  • A、收集整理存在问题
  • B、处理方法(由建设单位提出处理方法,物业服务企业可提出相应整改意见)
  • C、跟踪验证
  • D、负责监控整改质量

正确答案:D

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