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绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。

题目

绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。

  • A、误解
  • B、整理
  • C、遗漏
  • D、改进
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第1题：

员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()


参考答案√

第2题：

()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

A.绩效考评

B.绩效计划制订

C.绩效反馈和面谈

D.绩效实施


参考答案：B

第3题：

Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。

A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划

B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈

C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导

D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价


参考答案：B

第4题：

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

A.绩效沟通
B.绩效改善
C.绩效反馈
D.绩效诊断

答案：D
解析：
绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括：①对管理制度的诊断；②对企业绩效管理体系的诊断；③对绩效考核指标体系的诊断；④对考核者全面、全过程的诊断；⑤对被考核者全面、全过程的诊断。

第5题：

绩效管理过程中的一个重要环节是()。

A．绩效管理

B．绩效反馈

C．绩效改进

D．绩效监控


正确答案：C

第6题：

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈


正确答案：A

第7题：

在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()

A.绩效评估

B.绩效沟通

C.绩效反馈

D.绩效指导


参考答案：B

第8题：

绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

整个绩效管理周期中历时最长的是（ ）过程。

A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效考评
D.绩效反馈

答案：B
解析：
绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的，在这一过程中持续，客观，真实的搜集，积累工作绩效信息，对于评估绩效计划的实施情况，客观，公正地评价员工工作，实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

第10题：

绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。

  • A、容易
  • B、困难
  • C、重要
  • D、根本

正确答案:C

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