制定个性化的健康管理计划的原则是什么?

题目

制定个性化的健康管理计划的原则是什么?

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相似问题和答案

第1题:

简述制定家庭健康护理计划应遵循的原则


参考答案:问题的严重性
  预防的效果
  护士解决问题的能力
  健康政策和目标
  可利用的资源
  社区对问题了解的程度
  社区对解决问题动机
  解决问题的快速性和其持续的效果

第2题:

制定个性化健康管理计划的原则有( )

A.健康为导向的原则
B.个性化原则
C.综合性原则
D.动态性原则
E.以上都是

答案:E
解析:

第3题:

健康维护计划制定的原则为( )

A.个性化的原则

B.动态性原则

C.健康为导向的原则

D.综合性利用的原则

E.以上皆是


正确答案:E
健康维护计划制订的原则:健康为导向的原则、个性化的原则、综合利用的原则、动态原则和个人积极参与的原则。因此,本题的正确答案是E。

第4题:


作为健康管理师对个体进行个性化健康管理

制定个性化的健康管理计划的步骤不包( )
A.收集个人健康信息
B.健康危险因素评价
C.预试验干预
D.拟定健康管理计划实施步骤
E.跟踪随访,调整健康管理计划

答案:C
解析:
(1)综合体检方案:包括体检频率,体检项目等(2)系统体检方案:包括接受适宜的理疗,按摩,心理修养等(3)健康教育处方:包括个人易患疾病的相关知识,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等(4)运动方式:包括运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方:制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

第5题:

企业健康管理服务流程健康监测-健康评估-健康干预及效果评价,下列关于它的叙述正确的是()。


A.全面采集企业员工健康状况数据
B.科学制定个性化干预改善计划
C.动态追踪健康干预管理
D.专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案
E.科学合理地出具健康管理服务效果评价

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业员工健康管理服务的开展严格遵循健康监测-健康评估-健康干预及效果评价的流程实施,全面采集企业员工健康状况数据,科学制定个性化干预改善计划,动态追踪健康干预管理,专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案,科学合理地出具健康管理服务效果评价等。

第6题:


作为健康管理师对个体进行个性化健康管理

制定个性化健康管理计划需要注意的问题不包括( )
A.在治疗期间要以医院的全科医生和专科医生为主,以治疗和康复为主
B.应选择服务对象乐于接受且在经济上能承受的起的方案
C.应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通,共同参与健康管理的原则
D.有必要建立以服务对象为核心的服务团队
E.结果要形象化、大众化,易于接受和理解

答案:D
解析:
(1)综合体检方案:包括体检频率,体检项目等(2)系统体检方案:包括接受适宜的理疗,按摩,心理修养等(3)健康教育处方:包括个人易患疾病的相关知识,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等(4)运动方式:包括运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方:制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

第7题:

在健康教育计划制定时,邀请社区居民代表共同发现社区问题,分析问题的原因,确定健康教育干预方法,体现着计划制定原则中的( )

A.前瞻性原则
B.参与性原则
C.弹性原则
D.目标原则
E.整体性原则

答案:B
解析:

第8题:

个人健康管理咨询内容可以包括( )

A.解释个人健康信息及健康评估结果及其对健康的影响

B.制定个人健康管理计划

C.提供健康指导

D.制定随访跟踪计划

E.糖尿病管理计划


正确答案:ABCD

第9题:


作为健康管理师对个体进行个性化健康管理

制定个性化健康管理计划的主要内容有哪些/干预方案,不正确的是( )
A.综合体检方案和系统体检方案
B.个人健康管理要注重静态管理
C.健康教育处方
D.运动方式
E.制定适宜的科学的个人食谱

答案:B
解析:
(1)综合体检方案:包括体检频率,体检项目等(2)系统体检方案:包括接受适宜的理疗,按摩,心理修养等(3)健康教育处方:包括个人易患疾病的相关知识,不良行为与疾病发生的关系,需要改变的生活方式等(4)运动方式:包括运动的种类,时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方:制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

第10题:

制定个性化健康管理计划需要注意的问题?


正确答案: 1、健康管理计划主要目的是通过健康干预手段,帮助人们建立健康的生活方式和行为习惯,降低发病危险性,进而预防疾病。如果服务对象已经确诊患有某种疾病,应该积极配合医生的治疗,在治疗期间,个人健康计划也要适当调整,应以医院治疗和康复为主。
2、个人健康管理计划不是唯一的,可有多种不同的实施方案,应该选择服务对象乐于接受且在经济上承受得起的方案。
3、制定个性化的健康管理计划只是健康管理第一步,促进健康管理计划顺利实施是健康管理的工作难点,因此应保证服务对象与健康管理人员的信息畅通,共同参与健康管理。
4、制定个性化健康管理计划是一系统工程,其中涉及众多领域的知识,因此有必要建立以健康管理师为核心的服务团队,可以包括医疗、保健、营养、运动康复、心理等方面的专家。
5、医学的体检资料和评论结果是枯燥和难懂的,不容易被一般人群所接受,因此制定健康管理计划应注意北将结果形象化、大众化,可以将评论结果和健康建议用图表的方式表现出来,使服务对象能看得懂并乐于接受。