有下列情形的,应当认定具体行政行为有过错,并予以追究责任:(1)()(2)()(3)()。
第1题:
下列情形属于《行政诉讼法》第17条规定的“复议机关改变原具体行政行为”的有( )。
A.复议机关改变原具体行政行为所适用的规范依据并对定性产生影响的
B.复议机关改变原具体行政行为的法律文书的文字的
C.复议机关改变原具体行政行为所认定事实的
D.补充不完整的法条的
第2题:
具体行政行为有下列情形的,行政复议机关应当决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法:()
A、主要事实不清,证据不足的
B、适用依据错误的
C、违反法定程序的
D、超越或滥用职权
E、具体行政行为明显不当
第3题:
复议决定有下列( )情形的,属于行政诉讼法规定的“改变原具体行政行为”。
A.改变原具体行政行为所认定的主要事实
B.改变原具体行政行为所认定的证据的
C.改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的
D.撤销、部分撤销或者变更原具体行政行为处理结果的
第4题:
工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?
第5题:
有下列情形的,应当认定具体行政行为有过错,并予以追究责任: (1)();(2)人民法院生效判决认定具体行政行为有过错的;(3)其他方面反映并经核实,认定具体行政行为有过错的。
第6题:
有下列情形之一的,属于《行政诉讼法》第51条规定的“被告改变其所作的具体行政行为”( )
A.改变被诉具体行政行为所认定的主要事实和证据
B.改变被诉具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响
C.撤销、部分撤销被诉具体行政行为处理结果
D.变更被诉具体行政行为处理结果
第7题:
第8题:
A.超越或者滥用职权的
B.违反法定程序的
C.具体行政行为明显不当的
D.适用依据错误的
第9题:
行政机关有下列哪些情形之一的,应当认定作出的具体行政行为违反法定程序()
第10题:
行政复议机关在下列哪种情形下应当变更具体行政行为()