培训临时员工的最终目的不是为了()。
第1题:
第2题:
第3题:
A、头脑风暴法
B、案例分析法
C、集体讨论
D、课题研究法。
第4题:
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
企业开展员工培训的最终目的是( )。
A.改善自身的竞争优势
B.提高员工素质
C.提高经济效益
D.促进员工和企业共同发展
第9题:
绩效管理的最终目的是()。
第10题:
培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。