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以下属于定量预测法的是（）。

题目

以下属于定量预测法的是（）。

  • A、回归分析法
  • B、类推法
  • C、移动平均值法
  • D、加权平均法
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第1题：

以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。

A．灰色预测模型法

B．转换比率法

C．马尔可夫分析法

D．经验预测法


正确答案：D
考点：教材第41~45页

第2题：

以下哪些属于定量预测方法()

A、德尔菲法

B、移动平均法

C、指数平滑法

D、随机时间序列预测模型


参考答案：BCD

第3题：

市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法，以下属于定量预测方法的是（ ）。

A．购买者意向调查法

B．管理人员意见法

C．时间序列预测法

D．德尔菲法

E．因果分析预测法


正确答案：CE
本题考查市场需求预测方法。定量预测是指根据有关的历史数据，运用一定的数理统计方法进行加工处理，对未来市场前景做出判断。其方法主要有：时间序列预测法、因果分析预测法等。选项A、B、D属于定性预测方法。

第4题：

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。

A:灰色预测模型法
B:转换比率法
C:马尔可夫分析法
D:经验预测法

答案：D
解析：
经验预测法属于定性方法的一种。

第5题：

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

A:经验预测法
B:描述法
C:转换比率法
D:德尔菲法

答案：C
解析：
经验预测法、描述法和德尔菲法均属于人力资源需求预测的定性方法，转换比率法属于定量方法。

第6题：

以下预测方法中属于定量预测方法的是()。

A、专家会议法

B、德尔斐法

C、马尔可夫预测法

D、领先指标法


参考答案：C

第7题：

以下预测方法属于定量预测的是( )。

A.顾客意见法
B.回归预测法
C.经验判断法
D.营销人员判断法

答案：B
解析：
定量预测法又称数量分析法或数理统计预测法，它是根据市场调查所取得的数据资料，运用数学模型进行计算，并据此预测未来市场变化的一种预测方法。运量预测中常用的定量预测方法有时间序列法、回归预测法、季节性预测法等。ACD三项均属于定性预测法。

第8题：

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。

A．经验预测法

B．描述法

C．转换比率法

D．德尔菲法


正确答案：C
人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。ABD三项均属于人力资源需求预测的定性方法。

第9题：

以下属于人力资源需求预测定量方法的是（ ）。

A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法

答案：C
解析：
经验预测法、描述法、德尔菲法属于定性方法。人力资源需求预测定量方法：（一）转换比率法。（二）人员比率法。（三）趋势外推法。（四）回归分析法。（五）经济计量模型法。（六）灰色预测模型法。（七）生产模型法。（八）马尔可夫分析法。（九）定员定额分析法。（十）计算机模拟法。

第10题：

以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()

A.经验预测法
B.描述法
C.回归分析法
D.德尔菲法

答案：C
解析：
人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

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