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下列对个审面试描述正确的是？（）A、只能用德语进行面试B、只能申请一所学校C、由德国使馆下设文化处面试D、由DAAD机构老师面试

题目

下列对个审面试描述正确的是？（）

  • A、只能用德语进行面试
  • B、只能申请一所学校
  • C、由德国使馆下设文化处面试
  • D、由DAAD机构老师面试
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案

第1题：

G 寿险公司新设计的面试是系列面试， 关于这种面试， 正确的说法是( )。

① 这种面试必须是结构化的

② 在这种面试中， 由若干位面试考官共同对一位候选人进行面试

③ 这种面试耗费时间会比较长

④ 这种面试有助于避免单一面试考官可能出现的个人偏见或评价偏差

A. ①④

B. ③④

C.②④

D. ②③④


参考答案：B

第2题：

公司HR在面试中所提的问题,以及谈话时所采用的方式都是由其自己自由决定,谈话层次交错,具有很大偶然性,这种面试方式是什么类型的面试?()

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.一对一面试

D.小组面试


答案：A

解析：结构化面试是指依预先确定的程序和题目进行的，过程结构严密、层次分明、评价维度确定，主试根据事先拟好的谈话提纲逐项向被试者提问，被试者针对问题进行回答的面试。这种面试方式是我们所提倡的。   非结构化面试是指在面试中所提的问题，以及谈话时所采用的方式都是由主试自由决定，谈话层次交错，具有很大偶然性的面试方式。现在大多企业在人才招聘中的面试均属于这种方式。这对富有经验的面试考官是有效简便的方法。但对大多数面试考官来说还是应当采用结构化面试方式。

第3题：

在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为()

A、个别面试

B、小组面试

C、集体面试

D、结构面试


正确答案:C

第4题：

下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）。

A.面试是一个单向沟通的过程
B.以谈话和观察为主要工具
C.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的
D.面试具有明确的目的性

答案：A
解析：
面试是一个双向沟通的过程。

第5题：

下列关于面试的描述，正确的是（ ）。

A.单独面试是一种比较常见的面试形式
B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试
C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问
D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问
E.在压力面试中，面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

答案：A,B,E
解析：
小组面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试形式。集体面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问的面试形式。

第6题：

面试分为结构化面试、()、情境面试、行为描述面试、压力面试。


参考答案：半结构化面试

第7题：

在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()

A、非结构化面试;

B、压力面试;

C、情境面试;

D、行为描述面试


参考答案：C

第8题：

由面试小组同时对若干(两个或两个人以上)应聘者进行的面试是小组面试。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

()是促使面试顺利进行的指导方针。

A:面试问题
B:面试评估
C:面试指南
D:面试结果

答案：C
解析：
面试指南是促使面试顺利进行的指导方针。

第10题：

着重于过去的真实工作事例的面试方法是（）

  • A、行为描述面试
  • B、系列式面试
  • C、压力面试
  • D、小组面试

正确答案:A

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