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职工有何种情形的，可视同工伤？

题目

职工有何种情形的，可视同工伤？

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相似问题和答案

第1题：

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？


正确答案: 1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。

第2题：

职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？


正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。

第3题：

关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

答案：B
解析：
【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B

第4题：

何种情形可视同工伤？


正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。前两种情形享受工伤保险待遇，第三种情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第5题：

职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？


正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第6题：

工伤职工有什么情形？将停止享受工伤保险待遇。


正确答案: ①丧失享受待遇条件的；
②拒不接受劳动能力鉴定的；
③拒绝治疗的；
④被判刑正在收监执行的。

第7题：

职工有何种情形的，应当认定为工伤？


正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第8题：

职工有哪些情形可以视同为工伤？


正确答案: 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第9题：

职工有哪些情形的，停止享受工伤保险待遇？


正确答案: （一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。

第10题：

《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？


正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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