生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请

题目

生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?

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相似问题和答案

第1题:

本人东莞户籍,已经参加医疗生育险5年了,现准备生育二胎,属于计划外生育,可以报销生育医疗费用吗?可以申领生育津贴吗?


正确答案: 根据东莞生育保险政策规定,报销生育医疗费用,申领生育津贴有一个重要条件就是必须属于计划内怀孕,反之不能领取。根据您的描述,不管你缴纳生育险多少年,计划外生育都不能享受生育保险待遇。

第2题:

生育津贴申领时间有限制吗?


正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,产妇应该在休完产假后的3个月内领取生育津贴,最长不能超过自分娩之日起的8个半月,逾期不予受理。补充说明一点的就是女职工生育津贴每周三办理,男职工一次性生育补助金每周二办理。一般符合条件,资料齐全,则可成功办理。

第3题:

申领女职工生育津贴所需材料?


正确答案: 1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
2.《医疗费收据》原件;
3.《结婚证》原件及复印件;
4.《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件(门诊患者提供);
5.《参保单位账号表》、《生育津贴申领表》;
妊娠分娩的另需提供:《出生医学证明》原件及复印件、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件。
流、引产的另需提供:办理流产需出具《计划生育手术证明》原件或《结婚证》原件及复印件;办理引产的需出具《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。

第4题:

灵活就业人员可以自己申领生育津贴吗?有时间限制吗?


正确答案: 可以,但必须在生育结束后一年以内申领。申请人携带本人身份证、婴儿出生证、申请人社会保障卡等资料前往惠州社保机构办理申领手续即可。

第5题:

北京男职工陪产假包括节假日吗?


正确答案: 北京男职工陪产假赶上节假日应该包括,具体以单位答复为准。

第6题:

社保停缴之后还可以申领生育津贴吗?申领生育津贴有时间限制没有?


正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,在生育津贴没有领取之前,生育保险是不能停缴的,停缴以后就不能领取生育津贴。同时产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月必须办理长沙生育津贴领取手续。

第7题:

听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗?用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗?不知2014年5月生育的能否申领生育津贴?


正确答案: 根据目前惠州生育保险政策规定,只要符合政策,已办生育备案,自2015年1月1号后生育的参保人,用人单位就能申领生育津贴。即2015年1月1日后生育的方可申请,所以你不能申领生育津贴。

第8题:

北京男职工有陪产假吗?大概有几天?


正确答案: 有,根据北京计划生育政策规定,晚育女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天,但女职员就不能增加晚育假期了。

第9题:

刘女士,26周岁,北京某企业职员,已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月,下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假?晚育产假多少天?可以申领晚育津贴吗?如何申领?晚育津贴怎么计算?这是刘女士的第一胎。


正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,计划内生育,按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上,且满足晚育年龄,即可享受生育保险待遇,享受晚育产假,申领生育津贴,包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假,可以申领晚育津贴。
2、现行北京正常产假为98天,晚婚晚育产假为30天,因此刘女士至少可以休128天产假,如出现难产等情况则适当增加产假天数。
3、申领北京晚育津贴流程比较简单,单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算公示如下:晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
5、如需了解更多,请拨打010-12333。

第10题:

北京男职工陪产假可以给女方吗?


正确答案: 不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定,男职工按照规定享受陪产假,陪产假不能转让给女方。