根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，如何处理？
第1题：
《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工商的由( )承担举证责任。
A.职工
B.近亲属
C.用人单位
第2题：
第3题：
根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?
第4题：
根据《工伤保险条例》规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼（）
第5题：
工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议怎么办？
第6题：
A、用人单位
B、职工本人
C、职工近亲属
D、工伤认定机构
第7题：
第8题：
A.工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
D.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第9题：
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？
第10题：
有关单位或者个人对工伤保险机关的行为不能申请行政复议或提起行政诉讼的情形是（）。