地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
第1题：
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.25%
第2题：
用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时，可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。
第3题：
根据我国相关法律法规的规定，下列哪些说法是错误的?( )
A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
第4题：
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠。
第5题：
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
第6题：
地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
第7题：
用人单位按比例安排残疾人就业所指的残疾职工和在职职工人数是如何界定的？
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作？
第10题：
如何做好促进残疾人按比例就业（）