残疾人按比例就业的法规政策依据有()

题目
多选题
残疾人按比例就业的法规政策依据有()
A

《中华人民共和国残疾人保障法》

B

《残疾人就业条例》

C

《残疾人按比例就业法》

D

《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

E

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

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第1题:

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。

A:就业计划
B:就业福利
C:社会保险基金
D:劳动就业基金

答案:D
解析:
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”,对超过规定比例的单位,给予适当奖励。

第2题:

残疾人就业的方式主要包括集中就业、分散按比例就业、自主择业和自主创业等。


正确答案:正确

第3题:

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错


参考答案:错

第4题:

按比例安排残疾人就业的具体精神是什么?


正确答案: 指依据国家法律规定,用人单位(包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位)按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定,机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位,应当按一定比例安排残疾人就业,并为其选择适当工种和岗位,省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情,省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》,第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。

第5题:

根据按比例分散安置残疾人就业规定,安置12名盲人按安置多少名残疾人计算?


正确答案: 24名。

第6题:

宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责


正确答案:错误

第7题:

残疾人就业的方式:()、分散按比例就业、自主择业和主创业。


正确答案:集中就业

第8题:

宣传有关残疾人就业的方针政策、法律法规;动员社会关心和帮助残疾人就业,是残疾人就业指导员作为信息员的重要职责。判断对错


参考答案:错

第9题:

按比例分散安置残疾人就业规定第三条,安置就业的残疾人,指的是什么?


正确答案: 指具有我省城镇常住户口且持有中国残疾人联合会制发的残疾人证、符合法定就业年龄、有一定劳动能力、有就业要求的公民。

第10题:

国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持?


正确答案: 依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物质、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。

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