如何做好促进残疾人按比例就业()

题目

如何做好促进残疾人按比例就业()

  • A、下大力气抓好残疾人职业培训
  • B、全面了解辖区佣人单位的岗位需求
  • C、协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动
  • D、落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励
  • E、进一步健全规范按比例就业制度
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第1题:

残疾人就业的方式主要包括集中就业、分散按比例就业、自主择业和自主创业等。


正确答案:正确

第2题:

用人单位按比例安排残疾人就业所指的残疾职工和在职职工人数是如何界定的?


正确答案: 按比例安排残疾人就业所指的残疾职工,是指在国家法定劳动年龄内,持有县级及县级以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人,被用人单位录用,并签订一年以上劳动用工合同、安排适应的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工。已退休、离休、公伤、不在岗和就业后致残的残疾人不计入单位安置残疾人就业比例。单位在职职工是指单位生产或工作并取得报酬的各类人员,不包括离休、退休和不在岗人员,纳税单位的在职职工总数参照其计税工资人数核定。其他单位在职职工人数参照同级劳动、人事、民政、统计等部门的有关数据核定。

第3题:

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错


参考答案:错

第4题:

促进残疾人就业的政策措施有()

  • A、全面推开辅助性就业
  • B、完善法律规定,保障残疾人劳动权利
  • C、依法推进按比例就业
  • D、稳定集中就业
  • E、扶持自主创业、灵活就业

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

按比例安排残疾人就业的具体精神是什么?


正确答案: 指依据国家法律规定,用人单位(包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位)按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定,机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位,应当按一定比例安排残疾人就业,并为其选择适当工种和岗位,省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情,省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》,第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。

第6题:

残疾人就业的方式:()、分散按比例就业、自主择业和主创业。


正确答案:集中就业

第7题:

根据按比例分散安置残疾人就业规定,安置12名盲人按安置多少名残疾人计算?


正确答案: 24名。

第8题:

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。

A:就业计划
B:就业福利
C:社会保险基金
D:劳动就业基金

答案:D
解析:
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”,对超过规定比例的单位,给予适当奖励。

第9题:

残疾人就业的方式有()。 

  • A、自主创业
  • B、农村残疾人的生产劳动
  • C、自主择业
  • D、集中就业
  • E、分散按比例就业

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()

  • A、党政机关带头安排残疾人就业
  • B、加大奖惩
  • C、加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
  • D、明确了各级公务员主管部门责任
  • E、到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人

正确答案:A,B,C,D,E

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