工作期间,()若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
第1题:
A.工作票签发人
B.调控值班员
C.工作许可人
D.工作班成员
第2题:
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
第3题:
第4题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
第5题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员(),离开前应将工作现场(),并告知()。
第6题:
工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。
A对
B错
第7题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()。
第10题:
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。