任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。

题目

参考答案和解析

正确答案:正确

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

煤矿企业应当将突出矿井及突出煤层的鉴定或者认定结果、按照突出煤层管理的情况,及时报省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

煤矿企业应当将突出矿井及突出煤层的鉴定或者认定结果、按照突出煤层管理的情况,及时报()。

A.国家煤矿安全监察局

B.省级煤炭行业管理部门

C.省级煤矿安全监管部门

D.省级煤矿安全监察机构

答案：BCD

第3题：

煤矿企业自行认定为突出煤层的,应当报省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

依据《安全生产培训管理办法》,任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为,均有权向()报告或者举报。

A.安全生产监督管理部门

B.煤矿安全监察机构

C.人民政府

D.煤矿安全培训监管机构

参考答案：ABD

第5题：

乡镇煤矿、其他民营煤矿负责人和生产经营管理人员以及出资人下井带班的具体办法，由煤矿所在县(市)( )制订并负责监督考核，报同级煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构备案。

A 煤炭行业管理部门;

B 煤矿安全监管部门;

C 煤矿安全监察部门

答案:A

第6题：

煤矿企业应当将突出矿井及突出煤层的鉴定或者认定结果、按照突出煤层管理的情况,及时报()煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构。

A.县级

B.市级

C.省级

答案：c

第7题：

煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要把煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的主要情况，及时向( )或国有资产监管部门通报，作为干部考核的重要内容。

A 组织人事部门;

B 财务部门;

C 教育培训部门

答案:A

第8题：

煤矿企业应当将突出矿井及突出煤层的()、按照突出煤层管理的情况,及时报省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构。

A.鉴定结果

B.认定结果

C.管理结果

D.鉴定或者认定结果

参考答案：D

第9题：

任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。（）

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第10题：

煤矿企业应当将评价结果报( )煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构。

A.县级

B.市级

C.省级

答案：C

任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容