《职业病防治法》规定,存在职业危害的生产经营单位的职业危害因素浓度或强度应符合国家()标准A、职业卫生B、安全生产C、劳动保护

题目

《职业病防治法》规定,存在职业危害的生产经营单位的职业危害因素浓度或强度应符合国家()标准

  • A、职业卫生
  • B、安全生产
  • C、劳动保护
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第1题:

工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合()。

A、环境保护标准

B、国家职业卫生标准

C、安全生产标准


参考答案:B

第2题:

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()标准。

A、劳动保护

B、安全生产

C、职业卫生


正确答案是:C

第3题:

《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,()存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

A、不得进行

B、暂缓实施

C、必须停止


参考答案:C

第4题:

《职业病防治法》规定,存在职业危害的生产经营单位的作业场所生产布局应符合()原则

  • A、职业卫生
  • B、劳动保护
  • C、有害作业与无害作业分开

正确答案:C

第5题:

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有(  )。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有专职的卫生清洁人员
C.有与职业病危害防护相适应的设施
D.有配套的更衣问、洗浴问、孕妇休息间等卫生设施
E.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

答案:A,C,D,E
解析:
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;②有与职业病危害防护相适应的设施;③生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;④有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;⑤设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;⑥法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

第6题:

根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: ()

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施


答案:ABCD

第7题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

A、劳动保护

B、安全生产

C、职业卫生

D、强制性


参考答案:C

第8题:

产生职业病危害的用人单位其工作场所应符合哪些职业卫生要求?()

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全部


答案:D

第9题:

产生职业病危害的用人单位,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。


正确答案:正确

第10题:

职业病防治法中规定工作场所应符合职业卫生要求中,职业病危害因素的强度或者浓度符合国家()标准。


正确答案:职业卫生

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