依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间
第1题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、3个月
B、6个月
C、7个月
D、8个月
第2题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()
第3题：
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A:4
B:5
C:6
D:7
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班，安排夜班劳动
B、安排加班，延长劳动时间
C、延长劳动时间，安排夜班劳动
D、延长劳动时间，安排加班
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、20分钟
B、30分钟
C、1小时
D、2小时
第9题：
A.不得延长劳动时间
B.在劳动时间内安排一定的休息时间
C.不得安排夜班劳动
第10题：
此题为判断题(对，错)。