《女职工劳动保护特别规定》是国务院以第691号令发布,于()起实施
第1题:
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
第2题:
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
第3题:
自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施,( )年( )月( )日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.1997,7,1
B.1988,7,1
C.1988,7,21
D.1991,7,1
第4题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。
第5题:
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第6题:
《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A、2010
B、2011
C、2012
D、2013
第7题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。
第8题:
《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
第9题:
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
A.4月28日
B.5月1日
C.5月28日
第10题:
《女职工劳动保护特别规定》自哪年哪月哪日公布之日起施行?