《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
第1题：
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
第2题：
《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A、2010
B、2011
C、2012
D、2013
第3题：
自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施，( )年( )月( )日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
A.1997，7，1
B.1988，7，1
C.1988，7，21
D.1991，7，1
第4题：
A.88
B.98
C.108
第5题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
第6题：
A、2014
B、2015
C、2016
D、2017
第7题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
第8题：
《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
第9题：
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第10题：
A.2000年
B.2008年
C.2012年