企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为

题目

企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为方式。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业文化是经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的()的总和。

A.整体价值观、信仰追求

B.道德规范、行为准则

C.经营特色、管理风格

D.传统、习俗


参考答案:ABCD

第2题:

企业价值观形成的标志是()

A. 价值观的理念化

B. 企业群体的认同、内化

C. 企业领导人的积极倡导和身体力行


正确答案:B

第3题:

企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业准则


参考答案:C

第4题:

1.员工对企业文化的认同是对( )的认同。

(A)企业家个人的价值观(B)超越个人的共同价值观(C)企业现状(D)企业盈利能力

答案:B
解析:

第5题:

员工对企业文化的认同是对( )的认同。

A.企业现状
B.超越个人的共同价值观
C.企业的盈利能力
D.企业家的个人价值观

答案:B
解析:

第6题:

企业文化是由()倡导和培养的。

A.企业家

B.制度

C.员工

D.价值观


参考答案:A

第7题:

企业文化的内涵不包括()。

A.企业精神的培育
B.员工信念的树立
C.员工理念的树立
D.企业价值观的认同

答案:C
解析:
信念是企业文化的内涵,属于精神范畴,它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为:始终如一以礼待人,恪守公正诚信不渝。再如,TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念,以实现企业“为顾客创造价值,为社会创造效益,为员工创造机会”的经营宗旨。

第8题:

理念与文化的本质区别是()

A.有没有被员工认知、认同并自觉践行

B.有没有写进企业文化大纲

C.有没有上升至企业战略层面

D.理念不属于价值观范畴,文化属于价值观范畴


参考答案:A

第9题:

员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。( )


答案:错
解析:

第10题:

企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。

A信仰追求

B道德规范

C行为准则

D经营特色

E管理风格


A,B,C,D,E

更多相关问题