发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

题目

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第1题：

对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报( )批准后实施。

A、同级纪委

B、上级纪委

C、同级党委(党组)

D、上级党委(党组)

解析：《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十四条
答案：C

第2题：

党委(党组)书记对领导班子其他成员、下一级党委(党组)书记,领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行约谈。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第3题：

《党内监督条例》规定，发现领导干部在( )等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

A.政治思想、履行职责

B.工作作风、道德品质

C.违反党纪条规

D.廉政勤政

正确答案：ABD

第4题：

发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行怎样的处理？

A、批评教育

B、严肃处理

C、追究责任

D、诫勉谈话

第5题：

党委党组书记对领导班子其他成员下一级党委党组书记,领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治思想工作生活作风纪律等方面苗头性倾向性问题的,应当及时进行()。

A.批评教育

B.提醒谈话

C.约谈

D.处理

正确答案：B

第6题：

按照干部管理权限，监督执纪工作如何实行分级负责制?()

A.党组纪检组受理和审查党组管理的党员领导干部，以及企事业单位党委、纪委等党组织的违纪问题。

B.企事业单位纪委受理和审查同级党委管理的党员干部，以及下一级党委、纪委等党组织的违纪问题。

C.企事业单位所属各级纪委受理同级党委管理的党员，以及所属各单位、部门党组织的违纪问题;经党组纪检组批准，企事业单位纪委可授权下一级纪委进行立案审查和案件审理;未设立纪委的基层党委，由该基层党委负责监督执纪工作。

D.企事业单位所属各级纪委受理和审查同级党委管理的党员，以及所属各单位、部门党组织的违纪问题。

正确答案：ABC
解析：本题测试的是《实施细则》第六条的内容。

第7题：

党委(党组)书记对发现下一级党委(党组)书记存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行()。

A.提醒谈话

B.约谈

C.严肃批评教育

D.督促落实责任

正确答案：A

第8题：

《党内监督条例》规定，发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组 )、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。

A.批评教育

B.严肃处理

C.追究责任

D.诫勉谈话

正确答案：D

第9题：

发现领导干部在( )等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

A、政治思想

B、履行职责

C、工作作风

D、道德品质

E、廉政勤政

答案：ABCDE
解析：《党内监督条例》规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行谈话。

第10题：

党委(党组)书记对领导班子其他成员,下一级党委(党组)书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行()。

A、批评教育

B、提醒谈话

C、约谈

D、处理

参考答案：B

发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组

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