《推进领导干部能上能下若干规定》调整不适宜担任现职干部,一般按照

题目

《推进领导干部能上能下若干规定》调整不适宜担任现职干部,一般按照什么程序进行?

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第1题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下,重点是____。


正确答案:解决干部能下问题

第2题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。


正确答案:加大领导干部问责力度

第3题:

根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取( )方式予以调整。

A、调离岗位

B、改任非领导职务

C、免职

D、降职


正确答案:ABCD

第4题:

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对有关领导干部实行问责的方式”有哪些?


正确答案:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职和免职。

第5题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中涉及违纪违法行为的,按照党的纪律规定和有关法律法规办理。( )


正确答案:√

第6题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。


正确答案:为官不正、为官不为、为官乱为

第7题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,____”。


正确答案:一年内不得提拔

第8题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。


正确答案:《党政领导干部选拔任用工作条例》;《中华人民共和国公务员法》

第9题:

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形”采取哪些方式?


正确答案:
(一)调离岗位
(二)改任非领导职务
(三)免职
(四)降职等方式

第10题:

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“调整不适宜担任现职干部,一般按照哪几项程序进行”?


正确答案:
(一)考察核实
(二)提出调整建议
(三)组织决定
(四)谈话
(五)按照有关规定履行任免程序

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