《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取什么方式予以调整?
第1题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。
第2题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。
第3题:
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。
A、三个月
B、六月
C、一年
D、两年
第4题:
在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对有关领导干部实行问责的方式”有哪些?
第5题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,____”。
第6题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下,重点是____。
第7题:
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。
第8题:
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取( )方式予以调整。
A、调离岗位
B、改任非领导职务
C、免职
D、降职
第9题:
在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形”采取哪些方式?
第10题:
在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“调整不适宜担任现职干部,一般按照哪几项程序进行”?