按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，国有企业领导人员受到（）处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第1题：
《廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金、奖金
B.岗位工资
C.基本工资
第2题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为，视情节轻重，处理措施主要有:()。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
第3题：
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。
A、警示谈话
B、调离岗位
C、降职
D、免职
第4题：
A、减发或者全部扣发
B、部分扣发
C、减发
D、全部扣发
第5题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第6题：
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金
B.岗位工资
C.基本工资
第7题：
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职
第8题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。
A半年
B一年
C两年
第9题：
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，( )内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
第10题：
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，受到降职或免职处理的，其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)
参考答案：
(1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
(2)受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。