凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。
第1题：
坚持党内谈话制度，认真开展()。
A.提醒谈话
B.口头谈话
C.诫勉谈话
D.书面谈话
E.对面谈话
第2题：
坚持党内谈话制度，认真开展()
A.组织约谈、诫勉谈话
B.约谈函询、提醒谈话
C.提醒警告、诫勉谈话
D.提醒谈话、诫勉谈话
第3题：
根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。
A.一人
B.两人
C.三人
D.三人以上
第4题：
坚持党内谈话制度，认真开展（）。
第5题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )
A.提醒谈话
B.口头诫勉谈话
C.书面诫勉谈话
D.诫勉谈话
第6题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。
A.诫勉谈话
B.廉政谈话
C.组织谈话
第7题：
A、3
B、4
C、5
D、6
第8题：
谈话函询中，问题轻微、不需要追究党纪责任的，采取( )等方式处理。
A.谈话提醒
B.批评教育
C.责令检查
D.诫勉谈话
第9题：
开展廉政谈话提醒的时机和场合（）
第10题：
受到诫勉处理的，（）内不得提拔任用或者重用。