领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话
第1题：
A . 任前谈话
B . 任期谈话
C . 任中谈话
D . 任职谈话
E . 诫勉谈话
第2题：
廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
坚持党内谈话制度，认真开展组织约谈、诫勉谈话。
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
对某名有违规违纪问题但无法核实的干部，按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求，应当进行（）。
第5题：
“三谈两述”中的“三谈”指的是（）
A.廉政约谈
B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话
C.领导干部任前廉政谈话
D.诫勉谈话
第6题：
坚持党内谈话制度，认真开展()
A.组织约谈、诫勉谈话
B.约谈函询、提醒谈话
C.提醒警告、诫勉谈话
D.提醒谈话、诫勉谈话
第7题：
廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。
A.诫勉谈话
B.廉政谈话
C.组织谈话
第9题：
纪委谈话制度确定的谈话类型有（）
第10题：
对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行（）。