辽委办发[2004]46号文件指出，已改制企业要对相对集中管理的

第1题：

辽委发[2004]4号文件，对自收自支事业单位离休干部的离休费发放是怎样规定的？

第2题：

辽委发[2004]4号文件提出，为发挥好老干部的桥梁纽带作用，各地区、各部门可根据实际情况，建立老干部工作联络组，聘请一些老干部担任联络员，请问对这些老干部的基本要求是什么？

第3题：

第4题：

辽委发[2004]4号文件对已参加基本养老保险统筹的事业单位离休干部离休费是怎样规定的？

第5题：

在辽委发［2004］4号文件中规定，对于关停、破产、脱钩以及改制为非公有制企业的离休干部，按照什么原则，由谁负责管理服务？

第6题：

辽委发[2004]4号文件对加强老干部活动中心建设的具体要求是什么？

第7题：

为妥善做好易地安置离休干部服务管理工作，辽委办发[2009]65号文件对接受单位的要求是什么？

第8题：

第9题：

辽委办发[2004]46号文件指出，已改制企业要对相对集中管理的离休干部涉及的各项费用，按预期发放年限提取。请问预期年限是多少？

第10题：

辽委办发［2009］65号文件提出要建立离休干部哪两个正常增长机制？