事业单位绩效考核设计的原则主要有()。 ①公正原则 ②激励原则

题目

事业单位绩效考核设计的原则主要有()。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则

  • A、①②③④
  • B、①②④⑤
  • C、②③④⑤
  • D、①②③④⑤
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第1题:

人员安全行为激励的原则有()

  • A、目标结合原则
  • B、物质激励与精神激励相结合的原则
  • C、正激与负激相结合的原则
  • D、按需激励原则
  • E、民主公正原则

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的()。

  • A、公正原则
  • B、激励原则
  • C、指导原则
  • D、成本原则

正确答案:B

第3题:

领导激励的一般原则有()。

  • A、因人而异原则
  • B、公平公正原则
  • C、正确导向原则
  • D、及时激励原则

正确答案:A,B,C,D

第4题:

全员绩效考核管理的原则是()

  • A、按照岗位职责考核原则
  • B、公开、公平、公正原则
  • C、统放结合原则
  • D、激励约束并重原则

正确答案:A,B,C,D

第5题:

绩效考核实施的原则()。

  • A、客观公正原则
  • B、考核实用原则
  • C、阳光照亮原则
  • D、绩效激励原则
  • E、团队优化原则

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

对客户服务人员实施有效的激励,下列不合适作为激励原则的是()

  • A、目标结合原则
  • B、按需激励原则
  • C、民主公正原则
  • D、完全制度化原则

正确答案:D

第7题:

下列哪些属于激励的基本原则()

  • A、物质激励与精神激励相结合原则
  • B、外激励和内激励相结合原则
  • C、正激励与负激励相结合原则
  • D、按需激励原则
  • E、公正、合理原则

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

工资管理的原则有()

  • A、公正性原则
  • B、互惠原则
  • C、竞争原则
  • D、激励原则
  • E、和谐性原则

正确答案:A,B,C,D

第9题:

领导对下属的激励要坚持的原则有()。

  • A、因人而异原则
  • B、公平公正原则
  • C、正确导向原则
  • D、及时激励原则

正确答案:A,B,C

第10题:

激励的原则不包括()。

  • A、物质与精神同步激励原则
  • B、杜绝竞争机制原则
  • C、公平、公正原则
  • D、组织与社会相结合原则

正确答案:B

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