用人单位依法享有（）的权力。
第1题：
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
第2题：
根据《就业促进法》规定：用人单位依法享有自由用人的权利。
A 正确
B 错误
第3题：
A、用人单位主管
B、用人单位主要出资人
C、用人单位股东
D、用人单位大股东
第4题：
用人单位享有（）的权利。
第5题：
A.择优
B.平等
C.竞争
D.公正
第6题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是：()。
A 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
B 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
C 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不合并计算为新用人单位的工作年限。
D 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，可以重新再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
第7题：
A.用人单位安排
B.自主安排
C.商业安排
D.私人经营
E.合约谈判
第8题：
用人单位依法享有()的权力。
A.随意用人
B.自主用人
C.择优用人
D.被安排用人
第9题：
第10题：
劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，新用人单位的工作年限不包括原用人单位的工作年限的情形是（）。