根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳

题目

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。

  • A、生产奖
  • B、节约奖
  • C、劳动竞赛奖
  • D、科学技术进步奖奖金
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第1题:

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。

A.生产奖

B.节约奖

C.劳动竞赛奖

D.科学技术进步奖奖金


参考答案:ABC
解析:《关于工资总额组成的规定》第七条规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。
《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。

第2题:

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额主要有哪几部分组成?


参考答案:《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

第3题:

职工工资收入总额是按照国家统计总局1989年9月30日发布的( )(国家统计局1号令)的口径执行。

A、《关于工资总额组成的规定》

B、《关于工资总额构成的规定》

C、《关于收入总额组成的规定》

D、《关于工资性收入总额构成的规定》


参考答案:A

第4题:

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


正确答案:×
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”.“社会保险费”,“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

第5题:

依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。

A、工资

B、津贴

C、补贴


答案:ABC

第6题:

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。()


参考答案:错误
解析:《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,下列各项不列入工资总额的范围:(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

第7题:

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定,哪些支出项目不包括在工资总额内?


参考答案:《关于工资总额组成的规定》第十一条规定:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

第8题:

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分( )。

A.计时工资

B.奖金

C.稿费、讲课费

D.加班加点工资


参考答案:ABD
解析:《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

第9题:

企业支付给职工的各种奖金,均应构成工资总额。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分()。

  • A、计时工资
  • B、奖金
  • C、稿费、讲课费
  • D、加班加点工资

正确答案:A,B,D

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