我国现时工时制的主要依据是()。A、《劳动法》B、《国务院关于工作时间的规定》C、《全国年节及纪念日放假办法》D、《劳动合同法》

题目

我国现时工时制的主要依据是()。

  • A、《劳动法》
  • B、《国务院关于工作时间的规定》
  • C、《全国年节及纪念日放假办法》
  • D、《劳动合同法》
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的规定,以下节日中不放假的是(

)

A.三八”妇女节

B.“五四”青年节

C.“十一”国庆节

D.教师节


参考答案D

第2题:

《全国年节及纪念日放假办法》第4条规定:少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方(),按照各该民族习惯,规定放假日期。

A.人民代表大会

B.人民政府


参考答案:B

第3题:

下列法律、法规和规章中,效力最低的是:

A.«职工带薪年休假条例»

B. «中华人民共和国劳动合同法»

C.«中华人民共和国海关进出»口货物减免税管理办法

D.«国务院关于修改(全国年节及纪念日放假的办法)的决定»


【答案】C。
解析:A、D项制定者为国务院,属于行政法规,B制定者为全国人大常委会,属于法律,C指定者为海关总署,属于部门规章。从法的效力未接来看,法律的效力高于行政法规,行政法规的效力高于部门规章,故本题选C。

第4题:

《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》于()年1月1日起施行。

A.2011
B.2012
C.2013
D.2014

答案:D
解析:
中华人民共和国国务院令 第644号 现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2014年1月1日起施行。

第5题:

根据公文写作的要求,对该通知第二段的行文,修改恰当的是( )。

A.删除“经国务院批准,”

B.将第二段全部删除

C.删除“根据《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》,”和“经国务院批准,”

D.删除“根据《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》”


正确答案:A
A【解析】《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》是通知制定的依据,不能删除,这样一来,后面的“经国务院批准”就和此处重复,需要删除。故选A.

第6题:

《全国年节及纪念日放假办法》修订于()

A、1994年

B、1995年

C、1998年

D、1999年


参考答案:D

第7题:

根据1999年颁布执行的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,下列假日中,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假的是()

A.青年节

B.儿童节

C.春节

D.中国人民解放军建军纪念日


参考答案:C

第8题:

下面的标题拟写不正确的是:

A.关于发布国家生态工业示范园区名单的通知

B.关于发布第五批国家环保科普基地名单的通知

C.关于印发国家环境保护标准“十三五”发展规划的通知

D.国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定


正确答案:C

第9题:

根据《全国年节及纪念日放假办法》,( )是全体公民放假的节日。

A.中秋节

B.国庆节

C.春节

D.端午节

E.六一儿童节


正确答案:BC

第10题:

关于晚婚晚育,我国是实施一定的奖励的。具体体现在哪部法规中()。

  • A、《劳动法》
  • B、《劳动合同法》
  • C、《全国年节及纪念日放假办法》
  • D、《中华人民共和国人口与计划生育法》

正确答案:D

更多相关问题