对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。
第1题:
第2题:
第3题:
我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是()
A、加班加点工资
B、特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C、奖金
D、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
第4题:
《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。
第5题:
工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()
第6题:
第7题:
第8题:
A.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控
C.用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
D.国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
E.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
第9题:
对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。
第10题:
对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。