面对求职困难,毕业生应该如何应对?

题目

面对求职困难,毕业生应该如何应对?

参考答案和解析
正确答案: 1.主动了解国家促进就业的相关政策,努力争取各方支持
2.主动联系学校就业指导老师和专业教师,并保持经常沟通
3.通过网络等各种渠道,广泛搜集社会需求信息
4.积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会
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相似问题和答案

第1题:

温斯顿?邱吉尔说:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避。若是这样做;只会使危险加倍。但是如果立刻面对它豪不退缩,危险便会减半。决不要逃避任何事物,决不!”,这句话告诉我们在求职中应该:()

A.面对困难只管勇往前进,否则就会失败。

B.应该克服焦虑的情绪,以平和的心态面对现实。

C.在求职过程中只能靠自己才能获得成功。

D.应该摒弃自卑的情绪,以足够的自信迎接并解决困难。


参考答案:D

第2题:

对困难高校毕业生的就业援助有哪些()。

  • A、对困难家庭的高校毕业生,高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
  • B、各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
  • C、学校一手包办分配工作
  • D、实施一对一职业指导

正确答案:A,B,D

第3题:

面对压力应如何应对?


正确答案:
28.面对压力,我们必须正确认识压力的作用及其可能导致的后果,对可能出现的过度压力有心理准备,并主动学习处理压力的方法,这样就可以有效地控制压力。常用的方法有:
(1)了解自己的能力,制定切实可行的目标。
(2)劳逸结合,积极休息,培养业余兴趣爱好。
(3)加强体育锻炼,生活有规律,睡眠充足。
(4)建立和扩展良好社会支持系统,拥有朋友。
(5)积极面对人生,自信豁达,知足常乐,笑日常开。(∞改变不合理观念,通过有意地改变自己的内部语言来改变不适应状况。

第4题:

如何应对外部影响层面对客户服务的影响?


正确答案: (1)对待竞争者;
(2)对待客户;
(3)对待法规;
(4)对待零售商、代理商、批发商和供应商。

第5题:

毕业生求职需要准备的材料?


正确答案: (1)经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表;
(2)个人自荐书或求职信;
(3)盖有学院或教务处公章的学习成绩表;
(4)各类获奖证书复印件;
(5)技能等级证书复印件等等。

第6题:

面对有一年的求职大战,应届毕业生更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守。毕业生,面对职场的“勇将”,来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。

1.介绍你自己


正确答案:

 

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上

第7题:

面对求职困难,毕业生应如何应对?


正确答案: (1)主动了解国家相关政策,努力争取各方支持
(2)主动联系学校就业指导老师和专业老师,并经常沟通
(3)通过网络等各种渠道,广泛搜集社会需求信息
(4)积极参加校园招聘会和大型人才招聘会。

第8题:

关于毕业生求职补贴发放有误的一项()。

A.求职创业补贴对象范围扩大到中等职业学校(含技工院校)符合条件的困难毕业生

B.补贴时限从目前的毕业年度调整为毕业学年

C.对民办高校毕业生符合条件的,不享受同等政策

D.补贴发放工作在毕业学年10月底前完成


参考答案:A

第9题:

面对非典(SARS)带来的营销环境变化,试述企业应该采取何应对措施。


正确答案: (答题思路)营销环境的变化,既会为企业带来威胁,又会为企业带来发展机遇。答题从威胁情况下企业如何做,如采取缩减策略等,和机遇情况下企业如何做两方面入手来进行阐述。

第10题:

大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:()

  • A、运用心理咨询的方法
  • B、建议推迟毕业
  • C、建议接受零工资就业
  • D、建议出国深造

正确答案:A

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