领导对下属的礼仪应注意些什么？

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领导对下属的礼仪应注意些什么？

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相似问题和答案

第1题：

握手礼仪应注意什么？

正确答案:一般而言，职位、身份高者与职位、身份低者握手应由职位、身份高者首先伸出手来。女士与男士握手，应由女士首先伸出手来。握手时应当依照顺序依次而行，要目视对方，面带微笑、稍事寒暄、稍许用力。不要拒绝与他人握手，也不要用左手与他人握手，不要用双手与异性握手，更不要紧握不放。

第2题：

下属对待领导应注意哪些礼仪？

正确答案:（1）应尊重领导，自觉维护领导职务及职位应有的尊严，公开场合不宜采用有失双方身份的方式进行交流，确实有意见分歧，选择适当场合交换意见。
（2）要遵从领导指挥，对领导在工作方面的安排、命令、指令、口令应服从。
（3）对领导的工作有不同看法时，应多提意见、建议，不要在同事之间随意议论领导、指责领导。（4）提建议要考虑场合、讲求方法，以使领导易于接受。

第3题：

领导用人的时候正用其长应注意的要点:下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错误

第4题：

领导对待下属应注意哪些礼仪？

正确答案:（1）尊重下属的人格。
（2）善于听取下属的意见和建议。
（3）宽待下属。领导心胸要开阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误。
（4）尊重有才干的下属。

第5题：

下属对领导的基本礼仪是什么？

正确答案: 尊重领导、维护领导威望，是下属对领导的基本礼仪。

第6题：

在同事礼仪中下属对领导应做到哪些礼仪？

正确答案: 尊重领导、维护领导威望，是下属对领导的基本礼仪。
遇到领导要主动打招呼，进门时主动礼让。
在与领导会面时，说话要注意场合和分寸，不能失礼和冒犯，不要在背后议论领导是非。
向领导汇报工作，要遵守时间，进入领导办公室应轻轻敲门，经允许后方可进入，汇报时应注意仪表、姿态，汇报要吐字清楚，语调、声音大小恰当，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。

第7题：

你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么？

正确答案: （1）听从上司的指挥安排。
（2）尊重上司。
（3）接受任务时认真听取上司的布署。
（4）遵守时间。
（5）进入上司办公室要敲门。
（6）与上司见面时，衣着得体，不随便吸烟。
（7）主动与上司交往。
（8）不在上司面前过分表现自己。
（9）与上司谈话时不抢话。

第8题：

要做一个成功的领导，不仅需要专业知识、领导能力，还需要掌握一些与下属相处的基本技巧与礼仪。

A对

B错

对
略

第9题：

给领导同志打电话时应注意哪些礼仪？

正确答案:给领导同志打电话时，应从尊重领导的角度考虑，如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。打电话时要称呼领导职务，然后通报自己的部门、职务和姓名。要把需要请示或汇报的内容简洁、准确地说明。领导的指示或意见应记录准确、全面，通话结束时应主动询问领导还有什么指示或要求，并主动说再见。通话完毕后应待领导放下电话后自己再挂上电话。

第10题：

什么是领导的最基本修养和对下属最基本的礼仪？

正确答案: 尊重下属是领导的最基本修养和对下属最基本的礼仪。

领导对下属的礼仪应注意些什么？

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