（）是指利用记账、核对、岗位职责落实和职责分离、档案管理、工作交接程序等会计控制方法，确保单位会计信息真实、准确、完整。
第1题：
第2题：
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
第3题：
定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )
A.培训管理委员会的职责
B.区护士长的岗位职责
C.科护士长的岗位职责
D.护理都主任的岗位职责
E.护理部干事的岗位职责
第4题：
岗位职责分离、查验与核对是内部监督检查评价的重点内容之一。
第5题：
加油站出纳（记账员）的岗位职责是什么？
第6题：
第7题：
督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）
第8题：
落实窗口部门文明服务规范，制订合理的服务流程是( )
A.急诊护士长的岗位职责
B.门诊护士长的岗位职责
C.导诊组长的岗位职责
D.挂号收费处主管的岗位职责
E.床管中心主管的岗位职责
第9题：
银行业金融机构应统一组织协调重要信息系统投产及变更工作，制定投产及变更规则，编制实施计划和方案，确定实施策略和步骤，明确岗位职责，确保关键岗位职责分离。
第10题：
落实窗口部门文明服务规范，制订合理的服务流程是（）