()是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素,是企业竞争

题目

()是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素,是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。

  • A、企业领导
  • B、企业核心竞争力
  • C、企业组织结构
  • D、企业外部环境
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

核心能力理论认为企业所拥有的具有()特征的资源与能力,能够为企业带来持久优势。

A、不可模仿的

B、稀缺的

C、难以替代的

D、有价值的


参考答案:ABCD

第2题:

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。

A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系

答案:A,B,C
解析:
企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件:首先,文化必须为企业创造价值。其次,作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的,它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响,那么它不可能导致相对竞争优势。最后,企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累,这种复杂性就会让其他企业很难仿效,也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件,因此选项D错误。

第3题:

竞争者成功模仿企业的竞争优势必须的前提是( )。

A. 能准确识别别人具有的竞争优势

B. 通过这种模仿可以获得更多的利润回报

C. 能准确的判断出构成那些竞争优势的基本组成因素

D. 可以进行有效的资源重组来形成优势


参考答案:ABCD

第4题:

下列无法体现企业核心竞争力的选项是()。

  • A、具有优势资源,拥有特殊技术领域优势和产品专利
  • B、模仿难度大,具有独特的个性特征
  • C、拥有独特的企业文化
  • D、具有市场领先的低廉价格

正确答案:D

第5题:

企业核心竞争力是企业所具有的不可交易和不可模仿的独特的优势因素,是企业竞争中最具有长远和决定性影响的内在因素。


正确答案:正确

第6题:

美国西南航空公司、迪斯尼公司针对顾客与竞争对手树立了自己独特的形象,以表明他们在顾客服务方面更有差异化,更有优势,属于组织中人力资源管理满足( )企业优势资源。

A.价值
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.不可替代性

答案:C
解析:
企业通过历史的变迁形成的独特的规范和组织文化,同时产生了企业日常行为规则。这种影响是潜移默化的,是经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心理契约,这些内容不是竞争对手可以轻易模仿的,具有特殊的战略价值。美国西南航空公司、迪斯尼等公司都针对顾客与竞争对手树立了自己的独特形象,表明他们在顾客服务方面更有差异化,更有优势,属于组织中人力资源管理满足不可模仿性企业优势资源。

第7题:

能够建立企业核心竞争力的资源,包括建立竞争优势的资源,还包括()。

  • A、稀缺资源
  • B、不可被模仿的资源
  • C、不可替代的资源
  • D、持久的资源

正确答案:A,B,C,D

第8题:

能够建立企业核心竞争力的资源,包括建立竞争优势的资源,还包括( )。

A.稀缺资源

B.不可被模仿的资源

C.不可替代的资源

D.持久的资源


正确答案:ABCD
解析:能够建立企业核心竞争力的资源主要包括以下五种:建立竞争优势的资源、稀缺资源、不可被模仿的资源、不可替代的资源、持久的资源。

第9题:

核心竞争能力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动,它具有竞争对手难以模仿、不可移植,也不随员工的离开而流失等特点。


正确答案:正确

第10题:

同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。

  • A、有价值
  • B、独特
  • C、难于模仿
  • D、不可替代

正确答案:C

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