秩序主管/专员/管理员每年（），编制下一年度的《秩序服务年度计划》、《秩序服务年度预算》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》。
第1题：
秩序主管/专员/管理员每年（），选择下一年度秩序服务供方，并签订《秩序服务合同》。
第2题：
秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《检查表》
第3题：
秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：（）等五个方面。
第4题：
秩序主管/专员/管理员必须每天对服务供方人员的（）进行确认。
第5题：
秩序主管/专员/管理员每季（）参加子公司组织的秩序服务供方季度检查、沟通。
第6题：
秩序主管/专员/管理员负责落实班前班后导训制度，要求在（）组织秩序专业组日工作例会，不少于（）分钟。
第7题：
秩序主管/专员/管理员每年（），进行下一年度的秩序服务供方工作沟通。
第8题：
秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：客户、创新、学习、诚信、执行等五个方面。
第9题：
秩序主管/专员/管理员在每年（）参与秩序服务供方年度中期（半年）评价、沟通。
第10题：
秩序主管/专员/管理员每年（），进行下一年度的秩序服务关键成功因素识别并确定KPI指标。