根据法律规定,不应让女职工从事的劳动包括()。
第1题:
根据法律规定,不应让女职工从事的劳动包括()。
A.农田除草作业
B.矿山井下作业
C.海洋捕捞作业
D.森林伐木作业
E.机车操作作业
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
关于女职工禁忌从事的劳动范围,以下选项正确的是?( )
A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围
B.国务院相关部门根据经济社会发展情况,制定女职工禁忌从事的劳动范围
C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围
D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目
第4题:
第5题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第6题:
国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?
第7题:
女职工的特殊保护是世界各国劳动法和劳动保护工作的一个重要组成部分,我国法律规定中的所指的女职工,包括( )。
A.所有从事体力劳动的女性职工
B.所有从事脑力劳动的女性职工
C.所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚女性职工
D.所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚、未婚的女性职工
第8题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.口头
C.正式
D.当面
第9题:
第10题: