下列关于工资支付的说法正确的是()。

题目

下列关于工资支付的说法正确的是()。

  • A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外
  • B、工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资
  • C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日,应当在此之后第一个工作日支付
  • D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付
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第1题:

关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。

A:工资可以以实物替代货币支付
B:工资可以以有价证券替代货币支付
C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
D:对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

答案:D
解析:
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第2题:

下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()

A:以工作业绩为基础支付工资
B:注重团体绩效差异的确定
C:计件工资制是一种典型形式
D:提成制是一种典型形式

答案:B
解析:
绩效工资常用来将业绩和薪酬联系起来,目的在于激励员工更好地工作。绩效工资从广义上理解是个人、团队或公司的业绩与薪酬的明确联系,薪酬依据个人、团队和企业业绩的变化而具有灵活的弹性;其狭义的理解是员工个人的行为和业绩与薪酬的联系,薪酬根据员工的行为表现和业绩进行相应的变化,由于员工自身的业绩和行为在较大程度能受到自己控制,因此,员工可以控制他们自己薪酬总量水平的高低,从而达到薪酬对员工业绩调控的目的.。从本意上来说,绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。绩效薪酬制注重个人绩效差异的评定,故B项的说法不正确。

第3题:

关于福利与基本工资的说法正确的是( )。

A.基本工资和福利都是一种工资形式

B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付

C.福利的支付方式是现期支付和货币支付

D.在企业的成本项目中,基本工资属于固定成本,而福利是可变成本


正确答案:A

第4题:

女职工在三八妇女节当天正常上班,下列说法正确的是()。

  • A、不支付加班工资
  • B、按延长工作时间支付加班工资
  • C、按休息日支付加班工资
  • D、按法定节假日支付加班工资

正确答案:A

第5题:

关于工资支付说法正确的是()

  • A、工资支付必须是货币形式
  • B、工资可以实物形式
  • C、工资可以有价证券替代
  • D、可规定劳动者消费形式

正确答案:A

第6题:

关于岗位工资制的特点,说法正确的是( )。

A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.根据岗位支付工资
E.对人不对岗 确认答案

答案:B,C,D
解析:
岗位工资制的最大特点是工资的给予“对岗不对人”,工资水平的差异来源于员工岗位的不同,在相同的岗位上工作的员工,获得相同的工资,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。岗位工资制的特点包括:①客观性较强;②以岗位分析为基础;③根据岗位支付工资。因此,本题应该选BCD。

第7题:

关于劳动者工资的说法,正确的是( )。

A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

答案:D
解析:
P160-167
本题考查的是劳动者的工资。选项A错误,企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。选项B错误,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付。选项C错误,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

第8题:

(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是

A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资

答案:C
解析:
根据《劳动法》的有关规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第9题:

关于工资支付说法正确的是()

  • A、工资支付必须是货币形式
  • B、工资支付不得以实物形式
  • C、不得以有价证券形式
  • D、不得规定劳动者消费方式

正确答案:A,B,C,D

第10题:

用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。

  • A、工资支付周期最长不超过一个月
  • B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清
  • C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定
  • D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定

正确答案:A,C

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