用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门应当采取的措施是（）。
第1题：
用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
第2题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A 正确
B 错误
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予()。
A.罚款
B.告诫
C.警告
D.处理
第9题：
第10题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予（）。