用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,其保存的最低期限是()。
第1题:
劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。
A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存3年备查。( )
A、正确
B、错误
第4题:
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。( )
此题为判断题(对,错)。
第5题:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )。
A .1年
B .2年
C .3年
D .5年
第6题:
劳动法与社会保障法用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
A、一
B、二
C、三
D、五
第7题:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
A、十年
B、二年
C、一年
D、半年
第8题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。
A.半
B.一
C.二
D.三
第9题:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
A.2
B.3
C.5
D.10
第10题: