劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是（）。
第1题：
下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()
A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间
B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间
C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时
第2题：
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
A 正确
B 错误
第3题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
第4题：
A、必须是生产经营需要
B、必须与工会协商
C、必须与劳动者协商，得到劳动者的同意
D、必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定
E、用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外
第5题：
第6题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
第7题：
A、赔偿金
B、违约金
C、滞纳金
D、罚金
第8题：
对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章，延长劳动者工作时间的行为，应如何处罚?
第9题：
答：按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金
解析：
《劳动法》规定了克扣或者无故拖欠劳动者工资的严厉的法律责任。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动保障部门除责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
第10题：