《工伤保险条例》中关于工伤职工劳动能力鉴定的内容是()。

题目

《工伤保险条例》中关于工伤职工劳动能力鉴定的内容是()。

  • A、病退劳动能力鉴定
  • B、学习能力鉴定
  • C、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定
  • D、运动功能障碍程度鉴定
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《工伤保险条例》主要内容包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、()、监督管理、法律责任等


参考答案:工伤保险待遇

第2题:

根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是( )。

A.工伤职工在治疗期间的营养费用
B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C.工伤职工在停工留薪期的护理费用
D.工伤职工劳动能力鉴定费用

答案:D
解析:
《社会保险法》规定,在职工因工伤发生的费用中,从工伤保险基金中支付的包括:①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以外就医的交通食宿费;④安装配置伤残辅助器具所需费用;⑤生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;⑦终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;⑧因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;⑨劳动能力鉴定费。

第3题:

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除______外,停止享受工伤保险待遇。

A丧失享受待遇条件的

B被判刑正在收监执行的

C拒不接受劳动能力鉴定的

D拒绝治疗的


参考答案:B

第4题:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由()做出。

A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门

答案:C
解析:
2018新教材P233《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第5题:

根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定不能由(  )提出申请。

A.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会
B.工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会
C.工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会
D.工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门
E.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

答案:A,B,D,E
解析:

第6题:

《工伤保险条例》规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾,应当进行劳动能力鉴定。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是()。

A:工伤职工在治疗期间的营养费用
B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇
C:工伤职工在停工留薪期的护理费用
D:工伤职工劳动能力鉴定费用

答案:D
解析:

第8题:

《工伤保险条例》主要内容包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的说法中,不正确的是()。

A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力 复查鉴定
B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇
D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇

答案:B
解析:
工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 12 个月。

第10题:

《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。( )


答案:对
解析:
〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。

更多相关问题