经工伤职工祁某本人提出，与用人单位解除劳动关系，他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系，退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第4题：
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。
第5题：
五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
第6题：
第7题：
第8题：
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系，退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第9题：
职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
第10题：
对五至十级残疾的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的？