对违反劳动保障法律、法规或者规章的举报、投诉的时效是多长时间?
第1题:
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()
第2题:
劳动保障监察机构的职责主要是( )。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第3题:
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.工会
D.劳动保障行政部门
第4题:
第5题:
第6题:
劳动保障监察机构的职责主要有( )。
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第7题:
第8题:
第9题:
第10题: