从2015年起，计划用（）年时间，每年重点选拔不超过40名优秀创新创业青年人才，纳入深圳市高层次人才的后备级人才（或海外高层次人才C类）范围，重点培养扶持。
第1题：
为加快青年人才队伍建设，按照（）的原则，每年从30岁以下的大学毕业生中选拔一批优秀青年人才进行重点培养。
第2题：
客户要求在网络设计时，关键部位必须有高可靠性设备，且可靠性要达到99.999%则设备的运行情况应满足（）。
第3题：
第4题：
“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。
第5题：
优秀团员每年评选不超过团员总数的（）。（均四舍五入）
第6题：
选拔优秀士兵保送入学，凡涉及时间计算的，均截止到选拔当年1月1日
第7题：
每年各单位分层级选拔评选优秀培训师并予以奖励，优秀比例控制在以内（）
第8题：
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。“三支一扶”计划，从2011年起，每年选拔（）万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。
第9题：
风险监管员的选拔主要从优秀的委派会计及参加信用社工作时间（）以上优秀的女大学生中选拔产生。
第10题：
营运载客汽车从注册登记之日起，安全技术检验的期限是：（）